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Verdienen Sie, was Sie verdienen?

Machen Sie den Entgelt-Check! Was Frauen und Männer in Deutschland verdienen, verrät der FrauenLohnspiegel

 

Frauen bestimmt. Gleichstellungspolitische Positionen des DGB im Wahljahr 2009

 

Das Superwahljahr 2009 bietet WählerInnen viele Gelegenheiten, über Vertretungen in den Parlamenten und über politische Grundsätze mitzubestimmen. Frauen wollen eigenständig und selbstbestimmt leben!

Mit dieser Broschüre stellen die DGB-Frauen ihre Positionen vor, um die Wahlprogramme aller Parteien an gleichstellungspolitischen Zielen zu messen. Zentrales Politikfeld ist natürlich die Entgeltgleichheit.

 

Positionen der DGB-Frauen im download  oder als  Bestellung

 

Weitere Informationen: www.DGB-Frauen.de

 

Entgeltgleichheit – was heißt das?

Frauen verdienen in Deutschland rund ein Viertel weniger als ihre männlichen Kollegen, die eine gleiche oder gleichwertige Arbeit ausüben. Damit gehört Deutschland nach wie vor zu den europäischen Staaten mit der größten Ungleichheit bei der Bezahlung von Männern und Frauen. Diese Entgeltlücke gilt es zu schließen. Entgeltgleichheit heißt, dass berufstätige Frauen das verdienen, was ihre männlichen Kollegen schon lange bekommen. Das Ganze. Und kein Viertel weniger.

Jetzt aufs Ganze gehen! …

DGB fordert Entgeltgleichheit seit 1964

Schon 1964 forderte DGB-Vorstandsmitglied Maria Weber gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit. Millionen Frauen würden um ihren Lohn betrogen, so die Gewerkschaftsfrau.

 

 

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